IŠRAŠAS
IŠ Kauno Tirkiliškių mokykla-darželis DIREKTORIAUS 2024 M. GRUODŽIO 31 D. ĮSAKYMU NR. V-131.1 PATVIRTINTOS KAUNO TIRKILIŠKIŲ MOKYKLOS-DARŽELIO DARBUOTOJŲ DARBO APMOKĖJIMO TVARKOS
19. SKATINIMAS
19.1. Už nepriekaištingą pareigų atlikimą darbuotoją Mokyklos direktorius gali skatinti įstatymų ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka.
19.2. Darbuotojai gali būti skatinami, neviršijant įstaigai darbo užmokesčiui skirtų asignavimų, šiomis skatinimo priemonėmis:
padėka;
nuo 1 iki 2 pareiginių algų dydžio pinigine išmoka už asmeninį išskirtinį indėlį įgyvendinant Mokyklai nustatytus tikslus arba už pasiektus rezultatus ir įgyvendintus uždavinius (tačiau ne dažniau kaip du kartus per kalendorinius metus);
suteikiant iki 5 mokamų papildomų poilsio dienų (tačiau ne daugiau kaip 10 mokamų papildomų poilsio dienų per metus) arba atitinkamai sutrumpinant darbo laiką;
vienkartine pinigine išmoka Vyriausybės nustatyta tvarka;
finansuojant kvalifikacijos tobulinimą ne didesne kaip darbuotojo vienos pareiginės algos dydžio suma per metus.
19.3. Darbuotojai, jeigu buvo nustatyta, kad per paskutinius 6 mėnesius jie padarė darbo pareigų pažeidimą, neskatinami, išskyrus atvejį, kai darbuotojo veikla įvertinama kaip viršijanti lūkesčius, o Lietuvos Respublikos viešųjų ir privačių interesų derinimo įstatymo 23 straipsnyje nustatytais atvejais – neskatinami.